Przybywa nam pracy w tempie wykładniczym. Podpisaliśmy umowę na stałą obsługę online Philips Polska. Realizujemy liczne projekty dla marek z portfolio Unilever, Nutricia czy Danone. Współpracujemy z marką Big Star oraz MTV. Walczymy o kolejnych stałych Klientów. “Pride&Glory lubi to” - aż ciśnie się na usta. Sypiamy jednak jakby krócej. Co z kolei podoba nam się coraz mniej.
Chcemy sypiać dlużej. I spokojniej. Szukamy kolejnego account managera.
Naszą listę życzeń otwierają:
- osobowość: silna, barwna, przyciągająca uwagę;
- wiedza w zakresie marketingu interaktywnego: będziesz partnerem w rozmowach najtęższych głów reklamy i marketingu;
- doświadczenie w agencji interaktywnej lub reklamowej: z miejsca wrzucimy Cię na głęboką wodę;
- biegła znajomość języka angielskiego: w tym roku trochę polatamy;
- umiejętność prezentacji: zrób coś, by Klient wybrał Pride&Glory zanim przejdziesz do slajdów z konkretną propozycją;
- nienaganna organizacja: ta praca to nie tylko kreatywne szaleństwo - kluczowe są planowanie, harmonogramy, analizy kosztów.
My proponujemy:
- godziwe wynagrodzenie;
- pracę w gronie nieprzeciętnych ludzi;
- pełne wyzwań projekty dla marek: Philips, Danio, Knorr, Big Star, MTV i wielu innych;
- zintegrowane projekty marketingowe: jeśli kusi Cię flirt z ATLem,
- know-how: to nasza silna strona,
- prywatną opiekę medyczną, cotygodniowe wspólne śniadania, firmowego xboxa i świetną atmosferę.
Reasumując: chcesz zmienić pracodawcę? Przykuj naszą uwagę. Napisz do Piotra: piotr@prideandglory.pl. Masz czas do 20 lutego.
« poprzedni wpis